В АО «Арнест» 04.06.2018 был издан приказ о выведении из штатного расписания цеха наполнения с 15.08.2018 30 единиц «сборщик аэрозольной продукции». Оценка преимущественного права оставления на работе произведена до вручения уведомлений о предстоящем сокращении всем работникам, занимающим должности «сборщик продукции в аэрозольной упаковке», а именно 08.06.2018 состоялось заседание комиссии по определению преимущественного права оставления на работе. Уведомления о предстоящем сокращении начали вручаться работникам после заседания комиссии (с 13.06 по 20.06) и были вручены только тем работникам, сокращение которых признано возможным по результатам заседания комиссии. То есть при наличии на предприятии 194 работников, занимающих должности «сборщик продукции в аэрозольной упаковке», уведомления о предстоящем сокращении получили лишь 30 человек (планируемых к сокращению), остальные работники уведомления не получали. Указанные действия повлекли нарушения требований ст. 179, ч. 2 ст. 180 ТК РФ. На момент проведения проверки процедура сокращения работников отменена, уведомления о предстоящем сокращении работников признаны недействительными и отозваны. Трудовые отношения с работниками продолжаются на прежних условиях.
Выявлены нарушения в ходе предварительных проверок в отношении организаций, осуществлявших оргштатные мероприятия в отношении работников предпенсионного возраста
Источник: Роструд
30.10.2018 16:31