Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае, проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства и норм трудового права ГБУЗ СК «Ипатовская районная больница»

Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае, проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства и норм трудового права ГБУЗ СК «Ипатовская районная больница», расположенной по адресу Ставропольский край, г. Ипатово, ул. Гагарина, д. 123.В ходе проверки установлен ряд нарушений:

       1. В нарушении пункта 13 «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации» от 01.06.2009  № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный № 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный № 35962), у работодателя отсутствует личные карточки учета выдачи СИЗ в бумажной или электронной форме.   2. В нарушении пункта 7 «Типовое положение о системе управления охраной труда», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н (зарегистрирован Минюстом России 13.10.2016, регистрационный № 44037), в ГБУЗСК «Ипатовская районная больница»  отсутствует  Положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом.   3. В нарушении пункта 9 «Типовое положение о системе управления охраной труда», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н (зарегистрирован Минюстом России 13.10.2016, регистрационный № 44037), у работодателя отсутствует Политика в области охраны труда.  4.  В нарушении пункта 9 «Типовое положение о системе управления охраной труда», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н (зарегистрирован Минюстом России 13.10.2016, регистрационный № 44037), у работодателя отсутствует  локальный нормативный акт о создании системы управления охраной труда.  5. В нарушение ст.212, ст.213 Трудового Кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 г. №695 (ред.  25.03.2013 г.), работодатель  не организовал проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности  (851 чел. список прилагается).   6. В нарушении части 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991; 2016, № 18, ст. 2512) На официальном сайте ГБУЗСК «Ипатовская районная больница»  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», не размещены: сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда.  7.  В нарушение п. 56 «Правила по охране труда на автомобильном транспорте» (приказ Министерства  труда и социальной  защиты Российской  от 06.02.2018г №59н), на осмотровых канавах в  боксе для  автомобильной техники ГБУЗСК «Ипатовская районная больница» отсутствуют стационарные упоры для колес АТС (колесоотбойные брусья), а также отсутствуют рассекатели, предотвращающие падение АТС в канаву во время его передвижения. 8. В нарушение требований ст. 108 Трудового кодекса РФ в Коллективном договоре ГБУЗ СК «Ипатовская районная больница» в приложении к Правилам внутреннего трудового распорядка содержится условие о режиме работы стационара, согласно которому сотрудникам, работающим по пятидневной рабочей неделе на 0,75 ставки рабочее время установлено с 08-00 до 14-00 часов без перерыва. Информации, предусмотренной ч. 3 ст. 108 Трудового кодекса РФ, не содержится. 9. В нарушение положений ст. 91 Трудового кодекса РФ в п. 15 трудового договора при условии приема работника на работу по должности уборщик служебных помещений на 0,75 ставки установлена продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю (нормальный режим рабочего времени, установленный для полной штатной единицы). 10. В соответствии со ст. 68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Вместе с тем согласно приказа о приеме на работу установлен следующий режим рабочего времени: шестидневная 40-часовая рабочая неделя, начало работы в 8-00, окончание в 15-30 часов, в субботу – с 8-00 до 13-30 часов, перерыв 30 минут. В разделе 2 трудового договора содержится условие только о начале рабочего дня – с 08-00 часов, время окончания работы не прописано. Кроме того, в нарушение требований ч. 2 ст. 108 Трудового кодекса РФ время предоставления перерыва в трудовом договоре не определено. 11. В нарушение требований абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ в Журнале регистрации ознакомления сотрудников при приеме на работу отсутствуют росписи работников свидетельствующие об ознакомлении с Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением о работе с персональными данными, Коллективным договором.12. В нарушение требований, установленных Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.03.2003 № 225 «О трудовых книжках», в Книге учета движения трудовых книжек отсутствует запись о выдаче трудовой книжки при увольнении.13. В нарушение требований ст. ст. 84.1, 140 Трудового кодекса РФ суммы окончательного расчета при увольнении выплачиваются работникам несвоевременно.

         По результатам проведенной проверки работодателю выдано предписание, с требованием устранить нарушения трудового законодательства в полном объеме.

         ГБУЗСК «Ипатовская районная больница», а также должностные лица  привлечены к административной ответственности по ч.6 ст.5.27, ч.1 ст. 5.27.1, ч 3. ст.5.27.1 КоАП РФ в виде штрафа.

 
По теме
 В ходе проведения внеплановой документарной проверки в ГОСУДАРСТВЕННОМ БЮДЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "НОВОАЛЕКСАНДРОВСКАЯ РАЙОННАЯ СТАНЦИЯ ПО БОРЬБЕ С БОЛЕЗНЯМИ ЖИВОТНЫХ" установлено:
Прокуратурой города Пятигорска в деятельности общества с ограниченной ответственностью «Строитель» выявлены нарушения требований законодательства об оплате труда.
В ходе проведенной прокуратурой города проверки установлено, что в нарушение требований трудового и налогового законодательства по состоянию на 10.12.
Невыплата надбавки за сверхурочную работу и работу в выходные дни, отсутствие графика отпусков, первичных инструктажей для новичков – вот неполный перечень нарушений трудового законодательства,
В ходе проведения внеплановой документарной проверки в СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОМ ПЛЕМКОЛХОЗЕ "РОССИЯ" установлено: 1. В нарушении требования ст.
Государственным инспектором труда ГИТ в СК, на основании письменных обращений гражданин о нарушении их трудовых прав,
Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае, проведена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства и норм трудового права СПК колхоза «Родина», после расследования несчастного случая.
Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае, на основании письменного обращения гражданина о нарушении его трудовых прав,
Бывший прокурор Нефтекумского округа Валерий Самарин и и.о. прокурора Андроповского округа Алексей Криштопа осуждены за посредничество во взяточничестве и покушение на получение взятки.
Аграрии Ставрополья готовятся к противопожарному сезону. - Ипатовский городской округ По поручению Губернатора Владимира Владимирова министерством сельского хозяйства края сформирован план мероприятий по обеспечению пожарной безопасности в агропромышленном комплексе.
Ипатовский городской округ
Мужчина 63 лет проходил лечение в отделении гематологии Ставропольского краевого клинического онкологического диспансера с 2020 г. Диагноз – острый лейкоз.
Министерство Здравоохранения
Ставропольском краевом онкодиспансере состоялось совещание по актуальным вопросам профилактики заболеваний, вызванных вирусом папилломы человека - Министерство Здравоохранения На прошлой неделе в Ставропольском краевом клиническом онкологическом диспансере состоялось совещание по вопросам профилактики заболеваний, вызванных вирусом папилломы человека (ВПЧ).
Министерство Здравоохранения
Cотрудники Ставропольской краевой клинической больницы приняли участие в конференции с медицинской общественностью Пятигорска,
Министерство Здравоохранения
29-3.jpg - Георгиевская ЦБС 28 марта в Городской библиотеке №2 прошло очередное заседание клуба «Сильные духом», участники которого члены Всероссийского общества инвалидов города Георгиевска.
Георгиевская ЦБС
Проект «АНОНИМYС» - ЦБС города Лермонтова Уважаемые читатели! Приглашаем всех любителей детективного жанра поучаствовать в конкурсе.
ЦБС города Лермонтова