Опыт и знания зрелых сотрудников ценятся на рынке труда

Опыт и знания зрелых сотрудников ценятся на рынке труда
Фото: vechorka.ru

Служба исследований HeadHunter провела исследование по оценке положения лиц старшего возраста на российском рынке труда, в котором приняли участие и жители Северного Кавказа. Выяснилось, какие сильные стороны имеют зрелые сотрудники в глазах работодателей и в чем заключаются преимущества более молодого поколения.

По результатам проведенного среди соискателей опроса, в котором приняли участие две возрастные группы респондентов – до 30 лет и от 45 лет –  оказалось, что обе категории склонны считать, что люди в возрасте 45 лет и старше имеют ценный профессиональный багаж знаний и опыта.

-  Специалисты старшего возраста видят своим преимуществом более ответственный подход к работе. Молодежь в зрелых коллегах видит значимые плюсы: широкий круг профессиональных связей и большую заинтересованность в долгосрочной занятости, – комментирует ди⁠ректор макрорегиона Юг компании HeadHunter Ирина Веретенникова. – Интересно, что с точки зрения работодателя, на первое место среди сильных сторон возрастных сотрудников выходят низкая текучесть кадров, солидный накопленный опыт и знания, а также менее амбициозные зарплатные ожидания, по сравнению с более молодыми кандидатами.

В числе их слабых сторон работодатели называют стереотипность мышления, отсутствие психологической гибкости к адаптации и слабую ориентацию в современных технологиях, - подчеркнула Ирина Веретенникова. 

 
По теме
Автоинспекторы Грачевского округа выясняют причины столкновения с участием четырех автомобилей вблизи железнодорожного переезда, пострадавших нет - News-Kmv.ru По предварительным данным, сегодня, 28 марта около 15:20 на 543 км автодороги “Астрахань – Элиста – Ставрополь” водитель грузового транспорта Фантом допустил попутное столкновение с впереди движущимся автомобилем Лада Гранта,
News-Kmv.ru
В 2024 году планируется более 1500 выездов медицинских бригад в отдалённые территории Ставропольского края в рамках регионального проекта «За здоровье» - ТФОМС СК На Ставрополье продолжается практика выездов медицинских бригад в отдалённые территории края в рамках регионального проекта «За здоровье», инициированного Губернатором Владимиром Владимировым.
ТФОМС СК
Поделились опытом - Краевая больница 24 марта 2024 года сотрудники Ставропольской краевой клинической больницы приняли участие в конференции с медицинской общественностью Пятигорска,
Краевая больница
Всероссийская акция «Семейные традиции» - Краевая универсальная научная библиотека им. М. Ю. Лермонтова С 29 марта по 14 апреля 2024 г. в рамках межведомственного культурно-образовательного проекта «Культура для школьников» пройдёт Всероссийская акция «Семейные традиции»,
Краевая универсальная научная библиотека им. М. Ю. Лермонтова
Международная Премия #МЫВМЕСТЕ - Историко-краеведческий музей им. И.М. Солодилова 2 марта 2024 года был дан старт четвертому сезону Международной Премии  #МЫВМЕСТЕ Премия — это продолжение одноименной акции взаимопомощи и наследие Всероссийского конкурса «Доброволец России»,
Историко-краеведческий музей им. И.М. Солодилова