Прокуратурой Петровского района выявлен факт привлечения бывшего государственного служащего к трудовой деятельности в организации без уведомления работодателя по предыдущему месту службы.
В ходе проверки установлено, что в коммерческую организацию трудоустроен гражданин, ранее работавший в полиции.
Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции, руководитель организации после заключения трудового договора уведомление о принятии бывшего государственного служащего на работу в адрес работодателя по прежнему месту его службы в установленный законом срок не направил.
По данному факту прокурором в отношении юридического лица и его руководителя возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Постановлениями мирового судьи должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей, юридическое – в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.
Исполнение судебных актов находится на контроле надзорного ведомства.
